+7 (495) 662-21-26 для заказчиков
+7 (495) 648-55-21 для заказчиков
+7 (495) 220-77-14 для соискателей
|
Обязанности сиделки без проживания
Как правило, сиделки без проживания востребованы в течение всего года, однако наибольший пик спроса на них приходится на осень и весну, когда у больных и просто пожилых людей обостряются многие хронические заболевания. Найти сиделку можно разными путями: через друзей, знакомых, по объявлениям. Но мы рекомендуем поиск сиделки без проживания через специализированные агентства по найму домашнего персонала. Вы убедитесь, что это наиболее безопасно, эффективно, надёжно и экономично с точки зрения использования Вашего времени и денег. Договор, как правило, подразумевает почасовую оплату, либо оклад впрочем, нанимать сиделку без проживания на полную занятость оказывается выгоднее.
Сиделка без проживания должна предугадывать любые требования больного. Важно, чтобы, помимо содержания больного в чистоте и порядке, она также умела развлечь пациента и успокоить его, и в этом её обязанности схожи с обязанностями няни. Услуги сиделки без проживания обычно подразумевают почасовую оплату, которая может варьироваться в зависимости от квалификации сиделки. В её обязанности должно непременно входить следующее: уход за больным, наблюдение за состоянием его здоровья, выполнение предписанных врачом процедур, кормление больного, организация встречи врача, помощь при возникновении экстренных ситуаций, психологическая поддержка больного и выполнение его бытовых поручений.
Компания «Лада-Престиж» успешно занимается подбором домашнего персонала, поэтому способна качественно и быстро предоставить Вам сиделку без проживания на выгодных для Вас условиях. Вы и Ваши родные можете положиться на нас, ведь все наши сиделки тщательно проверяются и контролируются.
|
|
|
|
Вернуться к списку статей
На главную
|
|
|
|
|
|
Няня с первых
дней жизни Мы подберем Вам
работника, который действительно соответствует ...
|
|
Домработница-костюмер Наш менеджер подробнейшим образом узнает у Вас,
каким вы хотите видеть своего нового работника, и
подберет... |
|
У всех наших
сотрудников есть дети и мы по себе знаем, какая это
ответственность - оставить своего ребенка с чужим...
|
| |
|
|
|
| |
|